日々が過ぎるのは早いもので、令和8年の初出勤日に“今年も頑張るぞ“と気合を入れたのが昨日くらいの感覚なのに、既に1月が終わろうとしています。
この勢いで年度末になって、たくさんの報告書を仕上げないといけない時期がやってきて、文章を書くことが苦手な私には恐怖の日々が迫ってくる～　๐·°(৹˃ᗝ˂৹)°·๐
昨年11月に補正予算にて医療・介護等支援パッケージが閣議決定となり、賃上げ支援にケアマネジャーも含まれ、期間限定や要件があるとはいえ少し報われた気がします。
また、訪問・通所等の介護職員へ上乗せで『ケアプランデータ連携システム』加入が要件となり、併せて『フリーパスキャンペーン』も1年延長となり、導入への追い風になっています。
更に『介護情報基盤』の整備も令和１０年４月運用開始に向けて進んでおり、ケアマネジャーの働き方や考え方も大きく変わると思います。
事務所のPCでなくても仕事ができ、業務がスリムになることで残業が減り、書類を保管する場所が空き、給付管理のミスも減り、いつも追われているようなストレスも軽減されるならばありがたいことですが、私の年齢になると、DX？ICT？クラウド？システム？情報基盤？…などの知らない単語についていけず拒否反応が起きてパニック状態です。
でも、時代についていくために少しずつ勉強して、頭を切り替える努力の最中です。
何かの資料で見たのですが、全国のケアマネジャーの平均年齢は５５歳くらいだったような……
世の中の高齢化と同様にケアマネジャーも高齢化している様なので、私と同じように拒否反応や勉強をされている方々も多くいらっしゃると思います。
一緒に学び、ICT等のテクノロジーを使いこなせるように頑張りましょう!! (๑•̀ – •́)و✧

M・M